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一、企業(yè)文化內涵

1、企業(yè)核心價值觀
  全品公司注重高科的技術，強大的實力，品質的服務

2、企業(yè)使命

  為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造前途、為社會創(chuàng)造財富

3、人才資源理念
  ◆ 以人為本，重視人才、培養(yǎng)人才，給員工一個發(fā)展舞臺
  ◆ 關愛員工、尊重員工、認同員工，給員工一個歸家感覺

4、管理風格
  誠信管理----約守信誠，讓客戶滿意
  質量管理----質量第一，讓客戶放心
  合作管理----精誠合作，滿意合作，共贏合作
  人文管理----注重人才，注重文化氛圍，注重傳媒刊物
  品牌管理----打造公司全心服務，樹立公司名品形象
  服務管理----注重優(yōu)質的售后服務，保障客戶的權益

5、經營理念 
  誠實守信  互利共贏

  1、團隊管理制度----規(guī)范員工行為準則，精誠團結，提高團隊合作精神

  2、勾通渠道建立----拓寬銷售渠道、拓展銷售領域

  3、顧客滿意工程----質量第一，效率第一；客戶至上，信譽至上
  4、員工滿意工程----關愛員工生活、尊重員工品性、重視員工利益
  5、培訓體系設計----培養(yǎng)專業(yè)的員工、培養(yǎng)專業(yè)的技術人員、培養(yǎng)專業(yè)的管理人才
  6、激勵體系設計----設立多種激勵方案，提升員工士氣，增加員工績效考核，推動企業(yè)績效

  7、職業(yè)道德規(guī)范----
                                   ◆愛崗敬業(yè)，遵守員工行為道德規(guī)范和企業(yè)各規(guī)章制度
                                   ◆熱愛公司，忠誠于公司，維護公司形象、榮譽和利益
                                   ◆秉承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚企業(yè)精神
                                   ◆具有職業(yè)理想與抱負，甘愿為企業(yè)奉獻自己的智慧與力量
                                   ◆奉行團隊精神和集體主義原則，團結奮進，不斷超越
                                   ◆為人正直，以誠待人；言之必效，信守承諾
                                   ◆顧全大局，盡心盡責，勇承重擔，個人利益服從集體利益
                                   ◆忠于職守，不斷優(yōu)化工作方法，坦誠提出合理化建議
                                   ◆提倡現(xiàn)代職業(yè)文明，尊重勞動、知識、人才和創(chuàng)造，爭創(chuàng)文明崗位，爭做文明員工
                                   ◆發(fā)揚勤奮和實干的精神，優(yōu)質、高效地完成所擔任的工作
                                   ◆注重文化修養(yǎng)，積極參加各種文化學習，擴大知識面，提高整體素質及業(yè)務技能 

 8、員工行為準則----  
                                  ◆員工日常行為規(guī)范化 
                                  ◆工作時間、休息、休假以及考勤和請假規(guī)定
                                  ◆考核和獎懲
                                  ◆勞動報酬、工資和福利

三、形象建設

  1、企業(yè)環(huán)境----建設一個好的地理環(huán)境，創(chuàng)造一個好的經濟環(huán)境，培養(yǎng)一個好的科技環(huán)境
  2、設施建設----加強企業(yè)基礎設施建設，增強生產能力設施建設
  3、傳媒合作----與各種媒體合作，宣傳公司形象
  4、文化刊物----創(chuàng)辦公司內部文化刊物，提高員工文化素養(yǎng)
  5、員工服飾----統(tǒng)一員工著裝，注重員工形象
  6、企業(yè)標志----創(chuàng)造企業(yè)形象文化、建立品牌形象系統(tǒng)